Careers / Collaboration

一人ひとりの専門性を掛け合わせ、
人と企業、技術と未来をつなぐ。

合同会社イクシルは、IT分野における高度な専門性を持つ人材が、それぞれの知識と経験を発揮し、互いに価値を交換できる組織を目指しています。

採用における IXL

社名である「IXL」には、採用・人材に関する理念として、次の意味を重ねています。

I ― Individual

一人ひとりが持つ専門性、経験、考え方を尊重します。

X ― eXchange

技術、知識、経験、価値観を相互に交換し、新たな解決策を生み出します。

L ― Link

人と企業、技術と課題、現在と未来をつなぎます。

私たちは、単に指示された作業を遂行するのではなく、自ら課題を捉え、専門性をもってプロジェクトを前進させられる技術者との協働を大切にしています。

求める人物像

特定の製品知識や資格だけでなく、実務において自律的に判断し、成果へ結び付けられる専門人材を求めています。

  • 担当領域において、高度な専門知識と実務経験を有する方
  • 課題を自ら整理し、解決方針を立案・実行できる方
  • 顧客、プロジェクトメンバー、協力会社との円滑なコミュニケーションができる方
  • 技術的な判断について、根拠を持って説明できる方
  • 品質、納期、セキュリティ、コンプライアンスに責任を持って取り組める方
  • 自身の知識を共有し、チーム全体の成果向上に貢献できる方

応募資格

ITSSレベル4以上を目安とする専門性

応募資格の基本的な目安は、ITスキル標準(ITSS)レベル4以上に相当する専門性を有していることです。

ITSSレベル4とは、担当する専門分野において、上位者から詳細な指示を受けなくても、自らの判断で業務を遂行できるプロフェッショナルレベルを指します。

具体的には、次のような能力を想定しています。

  • 専門分野における体系的な知識と十分な実務経験を有している
  • 複雑な課題を分析し、実現可能な解決策を設計できる
  • 設計、構築、運用、改善などの工程を主体的に推進できる
  • 顧客や関係者に対して、技術的な提案や説明ができる
  • プロジェクトにおける技術判断や成果物の品質に責任を持てる
  • メンバーへの技術支援、レビュー、育成を行える
  • 担当領域の知見を組織内外で共有し、価値として還元できる

資格の保有のみをもって一律に判断するものではありません。担当してきた業務の難易度、役割、成果、専門性、マネジメント経験などを総合的に確認します。

資格・経験の例

以下は、ITSSレベル4相当を判断する際の参考例です。

  • IPAの高度試験区分に相当する知識または資格
  • ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティ等に関する上位ベンダー資格
  • 大規模または高難度プロジェクトにおける設計・構築経験
  • プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、技術リーダーとしての経験
  • 顧客折衝、要件定義、提案、見積り、技術選定等の上流工程経験
  • 障害対応、性能改善、セキュリティ対策等における高度な問題解決経験

資格を保有していない場合でも、同等以上の実務能力が確認できる方は応募対象となります。

募集分野

プロジェクトの状況に応じて、主に以下の分野で技術者および専門人材を募集します。

  • ITインフラ設計・構築
  • ネットワーク設計・構築
  • クラウド基盤設計・移行
  • サーバー・仮想化基盤
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO・プロジェクト推進
  • ITコンサルティング
  • プリセールス・提案支援
  • 運用設計・業務改善

募集職種や必要となる技術領域は、各プロジェクトによって異なります。

勤務地

東京都内を中心とするプロジェクト先

プロジェクトの内容により、顧客先への常駐、当社指定場所での勤務、リモートワークを組み合わせる場合があります。

勤務場所、出社頻度、リモートワークの可否については、参画前に個別に提示します。

雇用形態・契約形態

プロジェクトの内容、期間、役割および本人の希望を踏まえ、個別に決定します。

  • 正社員
  • 契約社員
  • 業務委託
  • パートナー企業との協業

募集時点で適用される契約形態および条件を明示し、双方が合意したうえで契約を締結します。

待遇

給与、報酬、勤務時間、契約期間その他の待遇は、以下の要素を踏まえてプロジェクトごとに決定します。

  • 担当する役割と責任範囲
  • 必要となる技術レベル
  • 本人の専門性および実務経験
  • 稼働時間および勤務形態
  • プロジェクトの期間と契約条件
  • マネジメント、顧客折衝、提案等の担当範囲

具体的な待遇は、応募者の経験・能力およびプロジェクト条件を確認したうえで、選考過程において個別に提示します。

参画後に認識の相違が生じないよう、業務内容、勤務地、勤務時間、報酬・給与、契約期間等の主要条件を事前に説明します。

選考の流れ

  1. お問い合わせ・応募経歴書または職務経歴書をご提出ください。
  2. 書類確認専門分野、実務経験、担当工程、役割、プロジェクト実績等を確認します。
  3. 面談技術力だけでなく、希望する働き方、今後伸ばしたい専門領域、プロジェクトとの適合性について相互に確認します。
  4. プロジェクト・条件の提示業務内容、役割、勤務場所、勤務形態、待遇、契約期間等を提示します。
  5. 契約・参画双方の合意後、必要な契約手続きを行い、プロジェクトへ参画していただきます。

メッセージ

高度なITプロジェクトは、一人の知識だけでは完結しません。

異なる経験を持つ専門家が互いの知見を交換し、それぞれの強みを掛け合わせることで、より適切で持続可能な解決策が生まれます。

合同会社イクシルは、肩書や所属だけではなく、一人ひとりの専門性と実績を正当に評価し、技術者がプロフェッショナルとして価値を発揮できる環境をつくります。

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